A consultoria em transformação digital é um serviço que ajuda as organizações a desvendar um novo valor de negócios por meio da tecnologia.  

Um dos motivos comuns pelos quais as organizações procuram a consultoria de transformação digital é pela entrega de produtos e serviços ao mercado mais rapidamente e com menor risco. 

Objetivo da consultoria em transformação digital 

O foco de uma estratégia de transformação digital deve ser melhorar a experiência do cliente, seja ele um usuário externo ou interno. 

Para isso, é necessário acelerar a adoção da tecnologia na organização e aumentar o impacto dela. Os serviços de consultoria em transformação digital são bem-sucedidos quando abordam a forma como pessoas, processos e tecnologias se alinham para afetar os resultados empresariais, como a experiência do cliente.  

Transformação digital não é algo que se pode terceirizar ou delegar para uma organização.  

A transformação digital exige uma liderança forte, seja em nível individual ou por meio de uma coalizão orientada dentro da organização.  

Os serviços de consultoria são geralmente contratados por trazerem experiência em implementação de estratégias de transformação digital em diferentes organizações de diferentes setores.  

Essa experiência externa pode firmar uma parceria ponderada para as perspectivas internas de quem lidera a transformação digital dentro de uma organização.   

Abordagem para a consultoria em transformação digital 

Acreditamos que a maioria das organizações tem dificuldade com a transformação digital por achar que a tecnologia sozinha pode resolver seus desafios empresariais.  

Mas, as questões que atrapalham as organizações são: atrito organizacional, baixa segurança psicológica, sobrecarga cognitiva dentro das equipes, falta de capacitação e autonomia ou governança ineficiente, processo e gerenciamento do ciclo de vida da solução. 

Elas podem prosperar na adoção ou no desenvolvimento de uma nova tecnologia, mas não conseguem ver o retorno esperado do investimento em razão de desafios socio tecnológicos não solucionados. 

Nossa abordagem é conectar as ideias de suas equipes com as melhores práticas e ferramentas que as comunidades open source têm a oferecer.  

Nossos especialistas têm muita experiência com tecnologias Red Hat, comunidades open source e as principais práticas transformadoras necessárias para desbloquear o potencial de suas equipes. 

São mais de 100 práticas de open source comprovadas para acelerar a mudança cultural e estabelecer equipes de alto desempenho.  

Ajudamos as equipes a estabelecer uma cadência saudável entre pensar e fazer, para que elas não só se comprometam com a ação, mas também investiguem, detectem e respondam para resolver problemas complexos. 

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